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Partir à la retraite ne se réduit pas à atteindre un certain âge légal : c’est un arbitrage entre durée de cotisation, montant de pension, perspectives de vie, etc. Examinons les repères clés pour décider du moment le plus favorable pour cesser son activité selon sa situation personnelle. Âge légal et conditions de la retraite à taux plein L’âge légal de départ est désormais fixé à 64 ans pour les actifs nés à partir du 1er janvier 1968. Toutefois, pour toucher une pension à

Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) 2026 a été fixé à 48 060 €. Pour les dirigeants et les salariés, c'est le top départ pour optimiser sa stratégie de partage de la valeur. Pourquoi est-ce une excellente nouvelle ? Parce que l'augmentation du plafond relève mécaniquement les sommes que vous pouvez placer en totale exonération d'impôt sur le revenu. 📈 Les plafonds maximums pour 2026 : Intéressement : Jusqu'à 36 045 € (contre 35 325 € en 2025). Participation : Jus

Gérer son patrimoine de manière efficace ne repose pas sur un seul levier, mais sur une combinaison structurée d’éléments financiers, immobiliers et professionnels. Une approche globale permet d’optimiser le rendement, la fiscalité, la sécurité et la capacité d’adaptation face aux imprévus. Mettre de l’ordre dans les placements financiers Un patrimoine financier équilibré repose souvent sur plusieurs enveloppes : plan d’épargne en actions, assurance-vie, plan d'épargne retrai

La transmission de patrimoine est un sujet sensible : mal anticipée, elle peut engendrer des tensions familiales, des frais importants ou des déséquilibres dans le partage. Voici quelques recommandations essentielles pour éviter les erreurs les plus courantes et préparer une succession en toute sérénité. Ne pas remettre à plus tard Repousser les décisions de succession est une erreur fréquente. En cas d’imprévu, la loi s’applique par défaut, sans forcément respecter vos volon

La fin d’année approche et avec elle, l’opportunité d’optimiser votre impôt sur le revenu. Le Plan Épargne Retraite (PER) est un outil incontournable pour conjuguer épargne et avantage fiscal. Mais attention : pour bénéficier de la déduction sur vos revenus 2025, vos versements doivent être effectués avant le 31 décembre UN LEVIER FISCAL PUISSANT Les versements sur votre PER sont déductibles de vos revenus imposables, ce qui permet de réduire directement le montant de votre i

La réforme des retraites semble avoir servi de leçon. Les Français sont de plus en plus nombreux à anticiper leur retraite. La plupart d’entre eux ont pour objectif de se constituer un capital ou un patrimoine pour subvenir à leurs besoins futurs. Voici trois solutions cumulables pour atteindre la retraite en toute sérénité. 1- Ouvrir un contrat d’assurance-vie L’assurance-vie est le placement préféré des Français, et ce n’est pas un hasard. Sa souplesse et son fonctionnement

Saviez-vous que l'assurance-vie est bien plus qu'un simple produit d'épargne ? Elle offre une multitude d'avantages pour la gestion de...

L’immobilier fait partie des domaines où il existe plusieurs dispositifs si vous voulez jouer sur l’optimisation fiscale. Découvrez...

Le Plan épargne retraite (PER) vous est sans doute familier. Mais savez-vous réellement comment il peut impacter votre situation fiscale...

La clause bénéficiaire d’un contrat d’assurance-vie permet de désigner la ou les personnes qui recevront le capital en cas de décès de...

Saviez-vous qu'il est possible de transmettre des patrimoines inégaux de manière équitable au sein d'une famille ? La donation-partage...

À l'approche de leur quatrième anniversaire, les Plans d'Épargne Retraite (PER) ont su s'imposer comme une solution d'épargne...

Lorsque vous épargnez pour votre retraite ou pour vos projets à long terme, vous avez le choix entre deux grandes approches de gestion :...

L’abondement dans un plan d’épargne entreprise (PEE ou PERCOL), c’est :  ✅ Une aide financière librement définie par le dirigeant  ✅ Des...

💡 Trop souvent, les holdings de dirigeants sont perçues comme "hors-jeu" pour l’épargne salariale. Et pourtant… Il existe des solutions...

👉En cette semaine, rappelons que ces dispositifs sont de puissants leviers de motivation et d’optimisation fiscale...  Pourtant, de...

Les plafonds de l'épargne salariale pour 2025 sont basés sur le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS), fixé à 47 100 €. Voici les...

L’épargne salariale offre deux outils incontournables : le PEE (Plan d’Épargne Entreprise) et le PERCOL (Plan d’Épargne Retraite...

Le Plan d'Épargne Retraite (PER) connaît un succès fulgurant : plus de 11 millions de souscripteurs en seulement quelques années ! 📈...

Trop souvent perçue comme un avantage réservé aux salariés, l’épargne salariale est pourtant une formidable opportunité pour les...