L'épargne retraite
Préparer sa retraite est un enjeu majeur, tant pour les salariés, les particuliers que pour les chefs d'entreprise. Les solutions d'épargne retraite, bien qu'adaptées à chaque statut, offrent un moyen efficace de compléter les revenus de la retraite de base et d'assurer une certaine sérénité financière à long terme.
Salariés et chefs d'entreprise disposent ainsi d'une palette de dispositifs leur permettant de se constituer un capital retraite ou un revenu supplémentaire et de bénéficier d'avantages fiscaux intéressants.
Conseil – Retraite du dirigeant / chef d’entreprise :
La retraite du dirigeant ne s’improvise pas.
Avec un taux de remplacement moyen d’environ 30 % pour un cadre dirigeant, il est essentiel d’anticiper et de structurer sa stratégie retraite.
Entre optimisation fiscale, choix des bons dispositifs (PERO, PERCOL, PERIN, Article 39, L137-11-2, etc.) et sécurisation du patrimoine professionnel et personnel, chaque décision compte.
Chez Paul Nicholson & Associés, nous accompagnons les chefs d’entreprise avec une approche personnalisée, indépendante et rigoureuse. Nous réalisons des bilans retraite individuels, véritables outils de pilotage, qui permettent d’avoir une vision claire des droits acquis, des écarts à combler et des leviers d’action disponibles.
L’objectif : bâtir une stratégie cohérente avec votre situation, vos objectifs et la réalité de votre entreprise, pour transformer un sujet complexe en décisions concrètes, lisibles et efficaces.